В японском есть точно такое же прощание, поэтому я решила, что могу перенести его как есть.
Я думала, это хорошие слова
Я проработала в корейской компании около двух месяцев.
Все, уходя домой, говорили «수고하셨습니다» (сугохасёссымнида). Я слышала это весь день со всех сторон. Слова казались добрыми — они признают, что человек хорошо потрудился.
В японском для ровно этого слота есть слово: お疲れさまでした (оцукарэсама дэсита, «вы, должно быть, устали»). Почти то же значение, тот же момент — уход с работы. И — вот что важно — его совершенно спокойно можно говорить главе отдела.
Поэтому корейский вариант я использовала не задумываясь.
Начальник улыбнулся и сказал «네, 들어가요» — мол, конечно, счастливо добраться. Но старшая коллега рядом бросила на меня взгляд.
На следующий день она мне рассказала
За кофе она осторожно подняла тему.
«То, что было вчера... главе отдела мы так обычно не говорим».
수고 — изначально слово для младших и коллег, сказала она.
Это слово признаёт чей-то труд — а признают сверху вниз. Из уст младшего оно звучит так, будто ты выставляешь начальнику оценку за день.
Я спросила: то, что я сказала, было грубо?
Она махнула рукой. «Не настолько». На практике так говорят все, и начальник, скорее всего, даже не заметил. Просто в формальных ситуациях этого лучше избегать, вот и всё.
Потом я почитала: Национальный институт корейского языка действительно пишет, что с вышестоящими это слово не используют. Но в офисе все просто говорят. Это одно из тех мест, где норма и реальность не совпадают.
Но настоящая ловушка была в другом
Она указала ещё на одну вещь. Слово то же, но вес меняется вместе со временем глагола.
| Кому | Что говорила я | Безопаснее |
|---|---|---|
| Главе отдела | 수고하셨습니다 | 먼저 들어가겠습니다 |
| Главе отдела | 수고하세요 | 먼저 가보겠습니다 |
| Коллеге | 수고하셨습니다 | Можно как есть |
Большая проблема — как раз 수고하세요, сказала она. Оно направлено вперёд — фактически велит человеку продолжать вкалывать. Когда ты уходишь первой и говоришь это тому, кто остаётся, получается «страдай дальше».
수고하셨습니다 — про уже закончившийся день — из двух вариантов мягче.
А я считала их одним словом и свободно чередовала. И, конечно, чаще использовала худший.
Так что же говорить вместо этого
Первым она научила меня вот этому.
Но добавила оговорку: даже это у некоторых может прозвучать странно. В самом 고생 сидит суждение — «вам, наверное, было тяжело». Такое бывает нечасто, сказала она, и в основном в очень формальной обстановке.
Тогда я спросила, что безопасно везде, и она дала мне вот это.
Эта фраза не комментирует день собеседника; она сообщает только, что делаешь ты. Поэтому она безопасна с кем угодно.
«감사합니다» тоже подходит, сказала она. Его я теперь говорю часто.
Выходило несколько десятков раз
После того разговора я посчитала. Каждый день на протяжении двух месяцев — легко несколько десятков раз.
Это была не одна ошибка.
И за всё это время никто ничего не сказал. Это недостаточно обидно, чтобы поправлять, — все просто пропускали мимо. Даже она призналась, что целый день решала, стоит ли заговаривать.
Мне повезло, что меня не одёрнули. Но именно потому, что не одёрнули, я и не знала.
В японском то же правило
По дороге домой мне стало немного смешно. В японском есть ровно то же правило.
ご苦労さま (гокуросама, «спасибо за труды») — тот самый случай. Значит примерно то же, что お疲れさま, но сказать его вышестоящему — грубость. Потому что это слово, которым сверху признают старания подчинённого.
Это ровно та же причина, по которой в корейском придираются к 수고하셨습니다.
Так что чутьё на это у меня уже было. Просто в японском черта проведена на ご苦労さま, а в корейском — на 수고. Черта проходит в другом месте.
Я ошиблась не потому, что не знала правило. Я ошиблась потому, что прикрепила известное мне правило не к тому слову.
Вежливость — это не переключатель
И ещё одно. Уровни вежливости в корейском — не переключатель, а регулятор.
Одна и та же фраза расходится на три в зависимости от собеседника: 수고했어 / 수고하셨어요 / 수고하셨습니다 — смысл одинаковый, ситуации совершенно разные.
Сама структура была мне знакома по японскому. Но и здесь пороги стоят в других местах. Выберешь по японскому чутью — промахнёшься на одно деление.
Так что теперь начальнику я говорю «먼저 들어가겠습니다». Фраза описывает только моё действие, и никакая оценка в неё не просачивается.
Я разбираюсь с этим по одному слову за раз. Подозреваю, есть ещё хотя бы одно, которое я говорю неправильно, сама того не зная.



