Przez dwa miesiące codziennie mówiłam szefowi 수고하셨습니다

Japoński ma dokładnie takie samo pożegnanie, więc założyłam, że mogę je przenieść jeden do jednego.

Myślałam, że to miłe słowa

Pracowałam w koreańskiej firmie od jakichś dwóch miesięcy.

Wszyscy wychodząc mówili „수고하셨습니다" (sugohasyeossumnida). Słyszałam to cały dzień, ze wszystkich stron. Wydawało się życzliwe — docenia, że ktoś się napracował.

Japoński ma słowo dokładnie na to samo miejsce: お疲れさまでした (otsukaresama deshita, „musisz być zmęczony"). Prawie to samo znaczenie, ten sam moment użycia — wyjście z pracy. I — to jest ta ważna część — można je bez problemu powiedzieć szefowi działu.

Więc użyłam koreańskiego odpowiednika bez chwili zastanowienia.

Szef uśmiechnął się i powiedział „네, 들어가요" — jasne, wracaj bezpiecznie. Ale starsza stażem koleżanka obok zerknęła na mnie.

Następnego dnia mi powiedziała

Przy kawie ostrożnie zaczęła temat.

„To wczoraj… do szefa działu raczej się tak nie mówi."

수고 to w zasadzie słowo dla młodszych stażem i kolegów na tym samym szczeblu, powiedziała.

To słowo, które docenia czyjś trud — a docenianie odbywa się z góry. W ustach młodszego pracownika brzmi, jakbyś wystawiała przełożonemu ocenę za jego dzień.

Zapytałam ją: czyli to, co powiedziałam, było niegrzeczne?

Machnęła ręką. „Aż tak źle nie jest." W praktyce mówią tak wszyscy, a szef pewnie nawet tego nie zarejestrował. Po prostu lepiej tego unikać w formalnych sytuacjach, tyle.

Sprawdziłam później — Narodowy Instytut Języka Koreańskiego faktycznie zaleca, żeby nie używać tego wobec przełożonych. Ale w biurze i tak robią to wszyscy. To jedno z tych miejsc, gdzie norma i rzeczywistość się rozjeżdżają.

Ale prawdziwa pułapka była gdzie indziej

Wskazała jeszcze jedną rzecz. To samo słowo, ale ciężar zmienia się z czasem gramatycznym.

Większym problemem jest 수고하세요, powiedziała. Ono wskazuje w przyszłość — w praktyce każe człowiekowi dalej się mozolić. Kiedy wychodzisz pierwsza i mówisz to komuś, kto zostaje, mówisz mu „męcz się dalej".

수고하셨습니다, o dniu, który już się skończył, jest z tych dwóch łagodniejsze.

A ja traktowałam je jak jedno słowo i używałam na zmianę. Oczywiście częściej trafiałam na to gorsze.

Więc co mówić zamiast tego

Pierwsze, czego mnie nauczyła, było to.

Ale dodała zastrzeżenie: nawet to u niektórych może zabrzmieć dziwnie. Samo 고생 niesie ocenę — „musiało być ciężko". Rzadki przypadek, powiedziała, i głównie w bardzo formalnych sytuacjach.

Zapytałam więc, co jest bezpieczne wszędzie, i dostałam to.

Nie komentuje niczyjego dnia; mówi tylko, co ty robisz. I dlatego jest bezpieczne wobec każdego.

„감사합니다" też działa, powiedziała. Tego używam teraz bardzo często.

Musiało być tego kilkadziesiąt razy

Po tej rozmowie policzyłam. Codziennie przez dwa miesiące — spokojnie kilkadziesiąt razy.

To nie była jedna pomyłka.

I przez cały ten czas nikt nic nie powiedział. To nie jest na tyle obraźliwe, żeby warto było poprawiać, więc wszyscy machali ręką. Nawet ona przyznała, że cały dzień zastanawiała się, czy w ogóle o tym wspomnieć.

Miałam szczęście, że nikt mi nie zwrócił uwagi. Ale to, że nikt nie zwrócił, to też powód, dla którego nie wiedziałam.

Japoński ma tę samą regułę

W drodze do domu wydało mi się to trochę zabawne. Japoński ma dokładnie tę samą regułę.

ご苦労さま (gokurousama, „dzięki za twój trud") to właśnie ten przypadek. Znaczy mniej więcej to samo co お疲れさま, ale powiedziane przełożonemu jest nietaktem — bo to słowo do doceniania wysiłku podwładnego z góry.

To dokładnie ten sam powód, dla którego koreańskie 수고하셨습니다 dostaje żółtą kartkę.

Czyli ten instynkt już miałam. Tyle że w japońskim granica biegnie przy ご苦労さま, a w koreańskim przy 수고. Linia leży w innym miejscu.

Nie pomyliłam się dlatego, że nie znałam reguły. Pomyliłam się, bo przypięłam znaną regułę do niewłaściwego słowa.

Grzeczność to nie przełącznik

Jeszcze jedno. Koreańskie poziomy grzeczności to nie przełącznik — to pokrętło.

To samo zdanie rozszczepia się na trzy w zależności od rozmówcy: 수고했어 / 수고하셨어요 / 수고하셨습니다 — identyczne znaczenie, zupełnie różne sytuacje.

Sama struktura była mi znajoma z japońskiego. Ale i tutaj punkty odcięcia leżą w innych miejscach. Wybierz japońskim instynktem, a wylądujesz o jedną kreskę obok.

Więc ostatnio szefowi mówię „먼저 들어가겠습니다". Opisuje tylko moje własne działanie, więc żadna ocena się nie wkrada.

Uczę się tych rzeczy po jednej naraz. Podejrzewam, że jest jeszcze co najmniej jedna, którą mówię źle, nic o tym nie wiedząc.